<!--加藤理紗子 / -->2015年入社
「キミがいるからニュートラルに任せたい」と言われるようになりたい

2015年入社

programmer

入社を決めた理由

私は、文系の大学出身で完全未経験からのスタートだったため、教育制度や研修内容、研修後の流れなどを聞き、未経験からでも安心して働ける環境が整っていることが入社を決めた理由です。また、長く働くことも考えていたため、産前産後休業や育児休業の取得実績が100%というところも決め手の一つでした。

仕事内容、担当業務

1年目は大手Slerに常駐し、ニュートラルの先輩の下で設計から製造、テストまでの一通りの流れを経験しました。現在は、また別のSlerに常駐し、車の整備士向けの車両診断業務支援システムの保守対応を行っています。

仕事をしていて面白いと感じる瞬間

何行もあったソースコードが、たった1行だけで出来る方法を知った時や今までめんどくさいと思っていた作業があっという間に出来る方法を知った時など、全く知らなかった方法を教えてもらったときは本当に面白いと感じます。

新人時代について

新人研修では、社会人としてのマナー研修やITの基本知識を1から学ぶだけではなく、教育用ロボットを使用し、実際に開発を行うという大変ユニークな研修を受けました。この研修では、チーム毎に分かれて、自分たちで考え出した機能を実装し、最終的には先輩社員の前で発表し、競い合うという研修で、未経験だった私にとって、開発の進め方を実際に体験し学ぶことが出来た大変貴重な研修でした。

1日のスケジュール

9:00 出社 メールチェック
10:00 プロジェクト打合せ
(現在の進捗状況や問題点などを上げ、効率的に作業が進められるよう話合いが行われます)
12:00 ランチ
13:00 業務再開
18:00 退社

自身の今後の目標

お客様から、君に任せれば大丈夫と思ってもらえるような周りから信頼される技術者を目指していきたいです。また、私と同じように未経験で入ってきた子達にも教えてあげられるような立派な先輩を目指して頑張ります。

pagetop